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工傷你需要懂的數據
來源:百度經驗  作者:佚名  發布日期:2015-12-1  瀏覽次數:2584

工傷傷殘等級共分十級

  1-4級為完全喪失勞動能力享受待遇:

  應保留勞動關系退出工作崗位,一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75% - 90%受傷前12月平均繳費工資,社保支付),直到退休。

  5-6級為大部分喪失勞動能力享受待遇:

  一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);單位無法安排工作的,有兩種解決辦法:一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資,單位支付),直到退休;二是經職工本人提出,可以解除勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準見省市規定。

  7-10級為部分喪失勞動能力享受待遇:

  一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準見省市規定。

  因工死亡

  享受待遇:喪葬補助金(6月上年月社平工資,社保支付);供養親屬撫恤金;一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資,社保支付)。

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